Concursos, subvenciones y jornadas sobre igualdad y conciliación

Siguiendo con los objetivos marcados en el comienzo del año, quiero compartir con vosotras/os diferentes eventos que pueden ser de vuestro interés. Concurso y subvenciones: El Instituto de la Mujer convoca un concurso fotográfico “Las oportunidades de la edad: Mujeres sabias”. El objetivo de este concurso es la realización de una Exposición y Cartel Conmemorativo [...]

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Subvenciones para la implantación de Planes de Igualdad

El Ministerio de Igualdad convoca la concesión de subvenciones para el año 2010 destinadas a pequeñas y medianas empresas y entidades de entre 30 y 250 trabajadoras y trabajadores que elaboren e implanten proyectos para fomentar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en su organización a través de la adopción de planes de igualdad, [...]

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XVIII Jornadas de Investigación Interdisciplinar : Feminismo y desequilibrio del mundo actual: Demografía, Trabajo y Ciudadanía

El Instituto Universitario de Estudios de la Mujer de la UAM organiza entre el 26 y 28 de abril de 2010 las XVIII Jornadas de Investigación Interdisciplinar. Quiero destacar la intervención de María Ángeles Dura, Profesora de Investigación del CSIC, Catedrática de Sociología y Doctora Honoris Causa  por la UAM y Directora de la Cátedra [...]

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Igualdad de Género en las PYMES

La Cámara de Comercio de Madrid organiza una jornada el día 2/12/2009 sobre: “Responsabilidad Social Corporativa y Recursos Humanos: igualdad de género en las pymes”. La puesta en marcha de medidas de igualdad en las empresas es uno de los puntos básicos de la Ley Orgánica 3/2007 del 22 de marzo. Dado que el tejido [...]

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DISTINTIVO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

De acuerdo con lo previsto en la Ley de Igualdad, el Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto por el que se regula la concesión y utilización del  Distintivo Igualdad en la Empresa.Con dicho distintivo se reconocerá a las empresas que tengan un compromiso con la igualdad y que pongan en marcha medidas destinadas  [...]

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MUJERES EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN

En un artículo de Carmen Sánchez-Silva (24/05/2009 El país) se señala que el número de mujeres en los consejos de administración de las empresas españolas sigue siendo muy bajo, el 8% en las empresas del Ibex 35. Aunque es evidente que han habido importantes avances, es difícil que se cumpla con las  recomendaciones de la [...]

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Planes de igualdad. Datos

Son muchas las empresas que han elaborado o están elaborando su Plan de Igualdad de acuerdo con la Ley de Igualdad de Oportunidades 3/2007. Sabemos que las que tienen una plantilla de más de 250 trabajadoras/es están obligadas a ello. A menudo se debate si la Ley de Igualdad es positiva a largo y medio [...]

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