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Archive for the ‘acciones positiva’ Category

En los últimos días he leído varios artículos que hablan de si el sistema de cuotas es una ventaja o un inconveniente para las mujeres. Lo primero que quiero señalar es que desde mi punto de vista son necesarias acciones positivas para equilibrar el déficit de representación de las mujeres, dada la situación histórica de la que partimos.

En un artículo publicado en El País el 24/01/2010 Monika Zgustova cuenta que en su editorial trabajan sólo mujeres y que el ambiente de trabajo es relajado, amistosa y sin rivalidades. Comparto muchas de las opiniones de la autora, pero difiero en su planteamiento del tema de las cuotas.

Cuando dice “El paternalismo masculino, que se oculta detrás de programas progresistas orientados de cara al escaparate, como “el cupo” de Rodríguez Zapatero, es contraproducente porque provoca resentimiento en la sociedad, y a la imagen de la mujer profesional le hace más daño que bien. La mujer camina sola, llega lejos y sabe sacar adelante grandes negocios, además de disfrutarlos, como Martina y su equipo editorial vienés”.

Las mujeres caminamos solas, sí, pero la sociedad impide cada día que muchas mujeres accedan a puestos de dirección, impide que las madres trabajadoras puedan desarrollar una carrera profesional, en definitiva, se las limita constantemente. Creo que muy pocas mujeres consideraríamos necesarias las cuotas, o los cupos o las acciones positivas para acceder a puestos para los que muchas están sobradamente preparadas, pero esto sólo será posible cuando la igualdad de oportunidades sea una realidad, algo que aún está por conseguir y para lo que muchas y muchos trabajamos cada día.

Otro artículo que trata el mismo tema es La literatura no admite cuotas” que trata de la candidatura de Soledad Puértolas a ingresar en la RAE. En él se señala que sólo hay cuatro mujeres en la RAE. Cuando hay tantas escritoras de prestigio reconocido, es necesario cuestionarse por qué no tienen acceso a dicha institución. Tal vez se deba al pacto entre pares del que habla Celia Amorós[1]. Mi pregunta es: ¿por qué no se cuestiona la cantidad de hombres que ingresan en esta y en otras instituciones y se debate el que accedan las mujeres?

Mientras exista una situación de desigualdad tal evidente son necesarias medidas para potenciar que las mujeres estén representadas y ello no invalida en ningún caso a las mujeres que lleguen a dichos puestos, de la misma forma que no se cuestiona por qué son elegidos los hombres.


[1] “La gran diferencia y sus pequeñas consecuencias… para la lucha de las mujeres”. Ed. Cátedra. Madrid 2005.

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La inclusión en la Ley del Cine de medidas para fomentar la igualdad de género está provocando controversia y debate. En un artículo de Rocío García publicado en el país, mujeres y hombres del mundo del cine opinan sobre dicha medida.

Es evidente que la propuesta de medias de discriminación positiva en favor de las mujeres se ajusta a lo legislado en la Ley de Igualdad, que en Título I, artículo 11 dice “los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres”.

Según el Comité para la igualdad entre hombres y mujeres del Consejo de Europa, la acción positiva es “una estrategia destinada a establecer la igualdad de oportunidades por medio de medidas temporales que permitan corregir aquellas discriminaciones que son el resultado de prácticas o sistemas sociales”. Es importante señalar que las medidas de acción positiva siempre son medidas temporales y en el caso que nos ocupa se aplicaran en las ayudas a proyectos y sólo al 50% de los proyectos que se presenten. Vemos, pues, que estas acciones se ajustan a la definición de la ley.

Según un estudio del CIMA (Cineastas de Medios Audiovisuales), citado en al artículo que estamos comentando, es evidente que la presencia de mujeres en el cine es minoritaria: sólo un 7% entre los realizadores son mujeres, un 20% en el sector de la producción y el 10% en el de guionistas.

Es evidente que la aplicación de medidas de acción positiva está justificada por la ley, entonces debemos preguntarnos, al igual que lo hace Beatriz de la Gándara, realizadora, ¿por qué se cuestionan las medidas a favor de las mujeres y no las que se ponen en marcha para nuevos realizadores o para las lenguas minoritarias?

Las medidas de acción positiva siempre levantan polémica, pero desde mi punto de vista es indudable que son necesarias, dada la situación de desigualdad que en determinados sectores sufren las mujeres. Estoy de acuerdo con Álex de la Iglesia, Director y Presidente de la Academia de Cine, cuando dice,  ” Espero que las medidas del Ministerio de Cultura sirvan para aumentar las posibilidades de encontrar trabajo a directoras y guionistas. Hay que aclarar que no se trata de dar más dinero a las mujeres, sino de repartirlo de manera más justa“.

Os invito a debatir sobre el tema.

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